Каким казахстанским госслужащим вдвое повысили зарплату
Печать: Шрифт: Абв Абв Абв
KAN13 26 Февраля 2019 в 14:10:36
АСТАНА. КАЗИНФОРМ — В Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции РК рассказали о гендерном и возрастном соотношении сотрудников на государственной службе, передает корреспондент МИА «Казинформ».«На сегодня наша госслужба гендерно сбалансирована — доля женщин 55%, на руководящих должностях 29%. Стабильная — отток кадров составляет не более 6%, и относительно молодая — 26% госслужащих у нас молодые люди. Выстроена так называемая карьерная модель, основанная на меритократии (выдвижении по заслугам), прагматизме и добропорядочности», — сказал заместитель председателя Агентства Олжас Бектенов на панельной сессии «Нур Отан».

Он напомнил, что для принятия сотрудников на государственную службу, сейчас проводятся такие экзамены, как собеседование, тест личных компетенций, тест на знание законодательства.
«Стандарты государственной службы сейчас активно распространяются на правоохранительные структуры. Идет сближение стандартов прохождения службы как в правоохранительных органах, так и в государственных. На правоохранительной службе внедрены 4 программы тестирования для каждого уровня для должностей», — отметил О. Бектенов.

По его словам, уже более 73 тысяч кандидатов на службу в правоохранительные органы приняли участие в тестировании за 2 года. При этом, он подчеркнул, что тест на знание законодательства проходят только 4 из 10 кандидатов. А уровень зоны риска при оценке личностных качеств преодолели ¾ кандидатов.

Также представитель АДГСПК рассказал о том, как и насколько удалось повысить заработную плату госслужащим.

«С прошлого года проходит пилотирование новой системы оплаты труда так называемой факторно-балльной шкалы; изначально было 4 государственных органа (АДГСПК и Минюст на центральном уровне, и акиматы Астаны и Мангистауской области). Сейчас к данному пилоту подключились еще 2 региона — Алматы и Шымкент. По опыту пилотируемых регионов: зарплата сотрудников повышена более, чем в 2 раза, за счет оптимизации внутренних бизнес-процессов и лишних управленческих должностей мы сумели повысить зарплату еще на 60%. Все это было сделано на основе многофункционального анализа как самих госорганов, так и подведомственных организаций. Были выявлены ключевые точки, которые можно оптимизировать без ущерба эффективности деятельности госорганов, и найдены стабильные источники финансирования», — заключил спикер.
Комментарии, по рейтингу, по дате
  GoodZone 26.02.2019 в 14:58:36   # 713267
Вот почему для госслужащих и полиции деньги в бюджете есть, а для учителей и врачей - нет? Думаю, потому, что первые защищают интересы небольшой группы олигархов, а лечится и учится олигарх не в Казахстане, социальные нужды людей им просто не ведомы...
  Маке0912 26.02.2019 в 16:33:09   # 713286
Цитата: GoodZone от 26.02.2019 08:58:36
Вот почему для госслужащих и полиции деньги в бюджете есть, а для учителей и врачей - нет? Думаю, потому, что первые защищают интересы небольшой группы олигархов, а лечится и учится олигарх не в Казахстане, социальные нужды людей им просто не ведомы...


В точку.
Нахер нужны учителя и врачи.
Образование и так сойдёт.
Здравоохранение зачем ?
Мы за границей лечимся.
Когда кресло трещит.
Кресло то поддерживать и держать надо.
Что бы не упасть и не разбиться.
Всё для избранных.
  старик 26.02.2019 в 19:20:21   # 713318
Озвучьте реальные цифры зарплат.
  Джимбо 26.02.2019 в 21:22:31   # 713332
Цитата: GoodZone от 26.02.2019 08:58:36
Вот почему для госслужащих и полиции деньги в бюджете есть, а для учителей и врачей - нет? Думаю, потому, что первые защищают интересы небольшой группы олигархов, а лечится и учится олигарх не в Казахстане, социальные нужды людей им просто не ведомы...

Потому что государство полицейское. Правители опираются не на поддержку народа а на репрессивный аппарат (полиция, спецслужбы). И чтоб этот аппарат был лоялен его нужно подкармливать, прощать всякие косяки(поэтому законы для них ровнее) и позволять немного воровать (всякие там взятки и т.п.).
  Джимбо 26.02.2019 в 21:22:32   # 713333
Цитата: GoodZone от 26.02.2019 08:58:36
Вот почему для госслужащих и полиции деньги в бюджете есть, а для учителей и врачей - нет? Думаю, потому, что первые защищают интересы небольшой группы олигархов, а лечится и учится олигарх не в Казахстане, социальные нужды людей им просто не ведомы...

Потому что государство полицейское. Правители опираются не на поддержку народа а на репрессивный аппарат (полиция, спецслужбы). И чтоб этот аппарат был лоялен его нужно подкармливать, прощать всякие косяки(поэтому законы для них ровнее) и позволять немного воровать (всякие там взятки и т.п.).
  Джимбо 26.02.2019 в 21:22:32   # 713334
Цитата: GoodZone от 26.02.2019 08:58:36
Вот почему для госслужащих и полиции деньги в бюджете есть, а для учителей и врачей - нет? Думаю, потому, что первые защищают интересы небольшой группы олигархов, а лечится и учится олигарх не в Казахстане, социальные нужды людей им просто не ведомы...

Потому что государство полицейское. Правители опираются не на поддержку народа а на репрессивный аппарат (полиция, спецслужбы). И чтоб этот аппарат был лоялен его нужно подкармливать, прощать всякие косяки(поэтому законы для них ровнее) и позволять немного воровать (всякие там взятки и т.п.).
  Джимбо 26.02.2019 в 21:55:28   # 713339
Что то глюкануло комента аж три)))
  MишаМашкевич 26.02.2019 в 22:13:47   # 713342
Тут всё на самом деле очень легко и на поверхности лежит. Ясен пень кому поднимали зарплату для этого не надо читать статистические отчеты вникать в суть дела.
Любая организация поднимает оклад тем лицам от которых зависит их судьба. Кто работает деннноиношно на передовых.
Только эти органы(которые решают кому повышать,кому нет) и упустили один маленький нюанс. Эти люди кушать хотят в независимости от повышения или понижения,от приказов. У них и так сложена система. Эти люди давно не живут на зарплату.
Добавить сообщение
Чтобы добавлять комментарии зарeгиcтрирyйтeсь